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見信如晤。過去幾個月，中歐校園充滿蓬勃生機，課程開展如火如荼，知識創(chuàng)造碩果頻出。萬眾期待的DBA課程塵埃落定，官宣面世；卓越服務EMBA課程成為歐洲管理發(fā)展基金會（EFMD）認證課程；中歐教授再次入選愛思唯爾“中國高被引學者”榜單，并成功躋身Poets & Quants“全球40位40歲以下商學院教授”名錄；中歐案例也問鼎EFMD案例寫作大賽的最高獎項。與此同時，廣大校友繼續(xù)在各行各業(yè)開拓進取，引領潮流，贏得社會各界廣泛肯定。

在希望與挑戰(zhàn)并存的當下，我想圍繞全球性組織如何吸引、培養(yǎng)與留住人才這一課題，與大家分享一下我近期的研究心得。

我們所處的世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，新冠疫情爆發(fā)至今已一年有余，病毒仍在多地肆虐，未來形勢依然撲朔迷離。與此同時，科技發(fā)展日新月異，新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)。雖然我最近居住在美國，但因為有新興在線溝通工具的幫助，我可以隨時與世界各地的同事們保持溝通。我相信，未來科技將更加發(fā)達，人們的生活與工作也將發(fā)生更多的變化。

對商業(yè)領袖而言，若要與時俱進，牢牢把握全球趨勢，需要具備以下四種能力，我將其歸納為“DIET”：

數(shù)字化學習（Digital learning）：雖然疫情阻礙了人們面對面的交流，但得益于數(shù)字化工具，更多的人和資源被連接起來。很多學習機會由線下轉到線上，讓寶貴的學習資源變得更加觸手可及。自去年以來，中歐不僅將部分課程搬到線上，還推出了一系列線上活動，吸引觀眾無數(shù)。未來，商業(yè)領袖需要適應線上線下相結合的混合式學習，面對面學習和數(shù)字化學習都將是獲取前沿知識不可或缺的手段。而為全球校友打造數(shù)字化終身學習平臺，正是中歐矢志不渝的使命之一。

創(chuàng)新思維（Innovative mindset）：當今時代不僅提倡產(chǎn)品創(chuàng)新，更呼喚理念與流程的創(chuàng)新。流程創(chuàng)新意味著挑戰(zhàn)常規(guī)，另辟蹊徑。以優(yōu)步為例，這一平臺雖無自有車輛，卻能在全球范圍內(nèi)提供共享出行和出租車服務。對每一位中歐學子來說，要成為未來商界領軍人物，創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維缺一不可。

創(chuàng)業(yè)精神（Entrepreneurial spirit）：創(chuàng)業(yè)精神不僅僅意味著創(chuàng)辦企業(yè)。創(chuàng)業(yè)者的與眾不同之處在于敢于冒險，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)。這種精神正是未來商業(yè)領袖所需要具備的。世界兩大經(jīng)濟體美國和中國，都是極具創(chuàng)業(yè)精神的國家。作為一所扎根中國的國際化商學院，中歐一直致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神的未來商界領袖。

團隊文化（Team culture）：有效的團隊合作能夠激發(fā)出新的靈感與創(chuàng)意，對企業(yè)發(fā)展至關重要。真正的商業(yè)領袖不僅擁有出眾的個人能力，更懂得如何與團隊其他成員、同行以及合作伙伴有效協(xié)作。在中歐，我們就形成了獨特的“合”文化，鼓勵和促進中歐大家庭內(nèi)的團隊合作和協(xié)作。

放眼未來，唯有積極擁抱數(shù)字化學習，注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)精神，并且愿意團隊合作的人才，才能成為真正的全球商業(yè)領袖。當下，企業(yè)面臨著疫情帶來的重重挑戰(zhàn)，吸引、培養(yǎng)并留住這類人才正變得更加重要。中歐也將致力于推廣“DIET”的新理念，為商業(yè)世界培養(yǎng)更多的未來領袖。

轉眼間，2021年已經(jīng)過半。我相信，過往的經(jīng)歷終將積淀為智慧與啟迪，美好的未來正在前方等待我們。希望大家繼續(xù)屹立時代潮頭，成為全球社會一股積極向上向善的力量。中歐將繼續(xù)與你攜手并肩，共同開啟新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌。

謹祝夏安，期待再次相逢！

中歐國際工商學院院長（歐方）

迪帕克·杰恩教授

中歐紀事 （2021.1-2021.6）

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