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中歐國際工商學院所謂企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,就是從獵人變成農(nóng)夫

中歐國際工商學院
2020-03-04 15:00 瀏覽量: 3013
?智能總結(jié)

何謂數(shù)字化企業(yè)?饅頭商學院創(chuàng)始人王欣(中歐EMBA 2010)校友認為,首先是企業(yè)能夠創(chuàng)造與用戶在線互動的場景,其次是企業(yè)的所有行為都有數(shù)據(jù)化拷貝。

MBAChina網(wǎng)訊】何謂數(shù)字化企業(yè)?饅頭商學院創(chuàng)始人王欣(中歐EMBA 2010)校友認為,首先是企業(yè)能夠創(chuàng)造與用戶在線互動的場景,其次是企業(yè)的所有行為都有數(shù)據(jù)化拷貝。在此次疫情危機中,數(shù)字化能力強的企業(yè)展現(xiàn)出了明顯的韌勁,同時也有很多企業(yè)被倒逼到線上,被迫開始轉(zhuǎn)型升級。面對只爭朝夕的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程,企業(yè)如何做好內(nèi)容這一“硬通貨”?如何將分散的用戶連接起來,實現(xiàn)社群運營?從做產(chǎn)品到做爆品的過程又該如何推進?本文為你一一解答。

在看下面的文章之前,我們先來做一個調(diào)研:

什么是“企業(yè)數(shù)字化”?

數(shù)字化企業(yè)的最大特征就是線上可替代性,我們可以從兩個維度去觀察一家企業(yè)的數(shù)字化程度。

第一點是具備和用戶在線互動的界面,并且能夠創(chuàng)造和用戶在線互動的場景。用戶可以通過你的微信公眾號、服務號、App、在線網(wǎng)站等來訂購或使用產(chǎn)品。我經(jīng)常把傳統(tǒng)企業(yè)比喻成獵人,銷售出門抓住了訂單,企業(yè)就有現(xiàn)金流運轉(zhuǎn),如果不出工就沒有收入。而數(shù)字化程度高的企業(yè)就像農(nóng)夫,撒下一片種子等著收割,用戶能通過App、網(wǎng)站、小程序等聯(lián)系你,企業(yè)就有了較高的機器替換度。這可以用兩個字來概括——“躺贏”,即使你在家躺著,照樣源源不斷有現(xiàn)金進來。

第二點更深入一些,就是企業(yè)所有的行為都有數(shù)據(jù)化拷貝,并且可監(jiān)控。你的用戶體驗和價值是數(shù)字化的,比如做一場直播,有多少用戶觀看,評分如何;你的商業(yè)模式是數(shù)字化的,支付采用的是線上模式;甚至你的內(nèi)部流程也是數(shù)字化的,比如大家近期使用的釘釘、企業(yè)微信等,都是企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化的工具。

但傳統(tǒng)企業(yè)該從哪里入手做數(shù)字化呢?我認為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要有三個方向:

第一,營銷轉(zhuǎn)型。新媒體的營銷戰(zhàn)略是“內(nèi)容即營銷”。

第二,運營轉(zhuǎn)型。把用戶發(fā)展成社群來運營。

第三,產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。從做產(chǎn)品轉(zhuǎn)成做爆品。

內(nèi)容即營銷

新媒體營銷戰(zhàn)略,企業(yè)該從哪里開始做?我的回答是,用戶在哪里,我們就出現(xiàn)在哪里。以2020年1月6日抖音發(fā)布的《2019抖音數(shù)據(jù)報告》為例,截至2020年1月5日,抖音日活躍用戶數(shù)已突破4億。那里顯然是用戶最常出現(xiàn)的地方。

而用戶在這些平臺上消費的就是內(nèi)容,互聯(lián)網(wǎng)上,內(nèi)容就是硬通貨,現(xiàn)在所有C端生意的本質(zhì)都是內(nèi)容賽道上的競爭。企業(yè)應該如何做內(nèi)容?我要引入三個流量池的概念:第一是公域流量池,第二是私域流量池,第三是我們自己服務的用戶。

公域流量池是指微博、抖音等平臺,其特點是獲客成本低,但算法、分發(fā)邏輯導致粉絲無法有效沉淀。

私域流量池則指企業(yè)的微信號、App、官網(wǎng)等自營平臺。我認為去中心化的微信生態(tài)是目前企業(yè)運營私域流量的最優(yōu)選擇。微信功能強大,訂閱號具備媒體屬性,可以做品牌傳播和內(nèi)容推廣;服務號可以做營銷轉(zhuǎn)化,承擔渠道的作用;微信群可以做用戶運營,增強企業(yè)和用戶之間的情感連接,促進活躍度;個人工作號和朋友圈可以做單點運營,經(jīng)營最關鍵的用戶。企業(yè)要把微信的這幾層功能打通。

對企業(yè)來說,首先要看公域流量池的紅利在哪里,現(xiàn)在是哪個社交媒體平臺的流量紅利期,抓住流量機會。然后企業(yè)再從公域流量池里抓流量,沉淀到私域流量池。有了私域流量池,就可以再向下做一層,通過銷售等一對一的服務,轉(zhuǎn)化成我們最終的用戶。

如何用做內(nèi)容的方式從公域流量池里篩選用戶,進入私域流量池?這就需要營銷數(shù)據(jù)中臺幫助我們判斷營銷效率,比如一場直播的點擊量是多少,觀看后多少人下載了App、關注了微信公眾號;這也能檢驗內(nèi)容的質(zhì)量,提升內(nèi)容方持續(xù)供給的能力。同時基于這三層關系,我們應該將內(nèi)容從輕到重分層,從短平快的內(nèi)容到體系化的內(nèi)容,刺激不同層級的用戶。

“流量池”的概念和傳統(tǒng)“營銷漏斗”的轉(zhuǎn)化模型有本質(zhì)區(qū)別。以前廣告投放后獲得的流量存不下來,要反復投放。但流量池是可以積累的,它是用戶聚集地,如果內(nèi)容好,還可以不斷拉入新的流量。

所以,新營銷就是讓企業(yè)成為一家媒體公司。以前是我們?nèi)フ颐襟w,現(xiàn)在是內(nèi)容做得好,媒體來找你。在疫情期間,有兩家餐飲企業(yè)的自媒體案例做得非常棒。一家是海底撈,董事長張勇自稱張大哥,給海底撈的員工和家人做了個雞蛋面,這個簡單的短視頻讓大家記住了這家企業(yè)是多么平易近人,傳遞了海底撈的價值觀。另一家是老鄉(xiāng)雞,它的董事長錄了段視頻,把員工發(fā)他的降薪申請給撕了,他說即使損失5個億,賣車賣房也要讓員工有飯吃。這個視頻影響力非常大,幾天之內(nèi)就解決了企業(yè)銀行*的問題。這就是好內(nèi)容的價值。

從用戶到社群

企業(yè)以內(nèi)容吸引到用戶后,如何把分散的消費者連接起來,形成網(wǎng)絡效應,這就要靠社群運營。為什么社群突然間火了?我認為根本原因在于大眾時代消失了,面對碎片化的環(huán)境,意見領袖成為新的流量入口,因此小眾和社群崛起。

構建社群需要三個維度:

第一是在經(jīng)濟維度上,做好參與者的利益分配。

第二是樹立價值觀,社群不只是拉一幫人聚在一起,而是要有組織的使命、目標,才能走得長遠。

第三是設計好組織結(jié)構,維護社群的穩(wěn)定。

要強調(diào)的是,每個社群需要構建組織結(jié)構,一層層向下滲透。以移動互聯(lián)網(wǎng)公司小米的社群體系為例,它的社群頂端是100位核心用戶,下面是版主、同城會會長,再向下又發(fā)展出職能不同的顧問團、資源組、達人和酷玩組,這些都是由用戶組成的。接下來,它又把用戶分成VIP用戶、認證用戶等層級。小米用戶的回報很少,只是一些社交貨幣,沒有實質(zhì)獎勵,但用戶卻很愿意無償做貢獻。

社群關系的核心就是情感連接。用戶不是數(shù)字,你要把用戶當朋友看,示人以真。越是長久的關系,越要持續(xù)投資。社群就是承載用戶的容器,企業(yè)要做好用戶成長體系,使普通用戶更加認同你,變成核心用戶,甚至是你的員工。

從做產(chǎn)品到做爆品

對公司來講,產(chǎn)品第一。即便營銷、運營再好,產(chǎn)品不過關,其他都是0。但現(xiàn)在是一個信息過載的世界,你的產(chǎn)品如何讓大家知道,甚至愛上、依賴,這就要求我們從做產(chǎn)品的思維升級成做爆品的思維。

我們首先思考的是,什么樣的產(chǎn)品能讓更多用戶參與進來?我會把產(chǎn)品聚焦在相對高頻、剛需的品類上。只有讓用戶體驗到你的產(chǎn)品,他才能知道你的產(chǎn)品是什么,和其他品牌的差異在哪里,企業(yè)才有機會在用戶的腦中撕開一個裂縫,這是做爆品的核心。

我們接著要去思考,針對公域流量池、私域流量池、付費用戶,我們要用什么樣的產(chǎn)品來提供給不同的用戶?比如針對公域流量池的用戶,最適合的就是輕度、免費的產(chǎn)品,這些產(chǎn)品的目標不是獲利,而是讓更多人體驗到,比如免費的直播。再往下做,就是更深度的產(chǎn)品,比如付費課程、線下培訓等。

企業(yè)在做爆品的過程中一定要保持克制。一開始不要打廣告、做營銷,而是應該經(jīng)營好最核心的種子用戶。把產(chǎn)品打磨好,提高用戶忠誠度,再通過口碑營銷不斷強化傳播,用戶做到了一定數(shù)量級后,再去做營銷推廣。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最大挑戰(zhàn)

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最大的挑戰(zhàn),其實不是認知上的,而是傳統(tǒng)組織結(jié)構面臨的挑戰(zhàn)。

傳統(tǒng)的工業(yè)化時代,企業(yè)等級嚴格,最強的是老板,下面是高管、中層,再到普通的員工,一般來說,基層員工是能力最弱的。但在數(shù)字化時代,最強的那個人應該是去面對和服務用戶的人?;ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型也好,數(shù)字化也好,其實就只有一個核心,即以用戶為核心。我們的組織應該變得扁平化,圍繞客戶需求來構建,營銷、銷售、IT等部門都能積極地在*服務客戶,被組織賦能。

而企業(yè)對前端賦能的力度越強,對中臺抽象能力的要求就越強。記載每個用戶的行為、將資源數(shù)據(jù)庫化、用數(shù)據(jù)做決策,都是對中臺提出的要求。只有每個面對用戶的個體足夠強,中臺系統(tǒng)足夠強,才能強強聯(lián)合。

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。我最后想送大家一句話:請賜予我一顆智慧的心,去區(qū)分哪些是可以改變的,哪些是不能改變的;請賜予我一顆平靜的心,去接受那些不能改變的事實;請賜予我一顆勇敢的心,去改變那些可以改變的,適應和擁抱變化。

編輯:媒體小編

(本文轉(zhuǎn)載自中歐國際工商學院 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨立觀點,不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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