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2022年4月12日，為推進產學研用協(xié)同育人人才培養(yǎng)模式改革，強化實踐育人，加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)，在教務處、學工部的組織下，經管學院與住總集團工程總承包部聯(lián)合召開2022年“3+1”人才培養(yǎng)模式改革推進會。住總集團總承包部副總兼人力資源部部長邢千里，學工部副部長兼就業(yè)指導中心主任朱俊玲，教務處副處長兼工程實踐創(chuàng)新中心主任馬曉軒，城市經濟與管理學院副院長張麗，城市經濟與管理學院副書記郝邁，城市經濟與管理學院工程管理系主任趙金煜，城市經濟與管理學院工程管理系副主任康飛，住總集團總承包人力資源部副經理吳洋，住總集團總承包團委副書記孫策，學工部就業(yè)指導中心就業(yè)市場科科長左一多，教務處實踐教學科科長趙曉艷，城市經濟與管理學院教務科科長李佳冰，城市經濟與管理學院教務員、輔導員，工程管理系相關教師，2019級工程管理193-194、工程造價193-195等班級的學生參加了本次會議。會議由張麗副院長主持。

學工部副部長兼就業(yè)指導中心主任朱俊玲老師首先發(fā)言。她解釋了什么是“3+1”人才培養(yǎng)模式改革試點、為什么開展“3+1”人才培養(yǎng)模式改革試點以及如何開展“3+1”人才培養(yǎng)模式的意義，強調了實施“3+1”人才培養(yǎng)模式改革的意義以及為本科生帶來的機遇，表達了學校層面對此項目的支持。

其次，城市經濟與管理學院工程管理系主任趙金煜對“3+1”項目課程對接方案進行了講解。

隨后，住總集團總承包副總兼人力資源部部長邢千里講話。她介紹了企業(yè)基本情況、人才培養(yǎng)模式和管理體系培養(yǎng)崗位的安排、培養(yǎng)福利待遇等問題，期待同學們踴躍參與3+1培養(yǎng)項目。

住總集團總承包部為學生播放了企業(yè)參與冬奧會、冬殘奧會臨時設施建設、2021暑期實習同學的難忘經歷、土木專業(yè)畢業(yè)設計工作以及工程造價專業(yè)學生周夢圓對大家的建議等視頻，幫助同學進一步了解企業(yè)。

參加“3+1”人才培養(yǎng)模式改革試點項目的學生，可以獲得暑期就業(yè)實習機會，提前認知職場，提升專業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)能力和職場適應力，獲得提前進入行業(yè)重點企業(yè)就業(yè)機會。

來源：城市經濟與管理學院

編輯：商清揚

責任編輯：張麗、魏祎

審核：郝邁、王喆、劉雪庭