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2014年6月14日，北航MBA知行論壇邀請(qǐng)知名人力專家湯小潔女士，為北航MBA在校生帶來(lái)主題為“戰(zhàn)略性人力資源管理體系建設(shè)”的講座。北航經(jīng)管學(xué)院人力資源管理教師蘇文平副教授也出席旁聽(tīng)此講座。

有別于其他主講人的開(kāi)場(chǎng)，湯女士以輕松幽默的游戲作開(kāi)場(chǎng)，將同學(xué)們帶入她所構(gòu)建的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中。她以人力資源管理六大模塊為核心，強(qiáng)調(diào)根據(jù)職能劃分，在公司組織結(jié)構(gòu)圖中，人力資源部應(yīng)該放在后臺(tái)，為提供完全服務(wù)支撐所用。帶來(lái)最大利潤(rùn)的前臺(tái)是銷售部，中臺(tái)是技術(shù)部。

湯女士還根據(jù)個(gè)人多年人力資源行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，向同學(xué)們描述從事人力資源工作的能力是以從業(yè)專業(yè)性和時(shí)間性成正比例發(fā)展的；員工應(yīng)掌握五大技能，既領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、核心價(jià)值觀、通用技能、專業(yè)技能，同時(shí)做好自己的職業(yè)規(guī)劃。

最后，源于業(yè)務(wù)的發(fā)展和需求，湯女士圍繞戰(zhàn)略性與傳統(tǒng)性人力資源管理的抗衡與同學(xué)們進(jìn)行深入討論。大家被她引人入勝的演講方式及頻繁的交流互動(dòng)所吸引，掌握到課本以外的社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容，針對(duì)大家提出的問(wèn)題湯女士也給予細(xì)致解答。本次講座在輕松、活潑的氣氛下結(jié)束。

日前，北航經(jīng)管學(xué)院新成立了領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系，不難看出北航經(jīng)管對(duì)MBA項(xiàng)目的大力扶持。本次知行論壇亦是為對(duì)人力資源管理專業(yè)領(lǐng)域感興趣的同學(xué)提供課外延伸學(xué)習(xí)平臺(tái)。類似講座北航MBA還會(huì)繼續(xù)舉辦，歡迎同學(xué)們踴躍參加！

文張麗媛/攝影陳蕾