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隨著北航MBA綜合改革試點工作的深入以及提前面試政策的進一步優(yōu)化，面試在招生中所占的比例不斷上升，今年，面試成績占到65%的比重。如何通過有效的面試選拔出適合MBA學(xué)習(xí)的考生，并保證招生的公平性，成為招生改革的重點。7月3日上午，北航MBA教育中心召開了招生面試改革會議，特邀北航MBA社會導(dǎo)師、善擇（ChinaSelect）管理顧問公司業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)楊繼鋒先生作為招生面試顧問，研討招生面試改革思路。北航MBA教育中心主任柏滿迎教授、副主任武欣副教授和秦中峰博士、負(fù)責(zé)*招生宣傳的張新華、周嫄、宋瑩等老師也共同參加此次會議。

善擇管理顧問公司是一家專業(yè)從事人才測評工具和服務(wù)的開發(fā)與推廣的中國公司，核心團隊由國內(nèi)外職業(yè)心理學(xué)者組成，為國有大中型企業(yè)、跨國公司、中小企業(yè)等提供專業(yè)化的人才測評服務(wù)，在業(yè)內(nèi)享有盛譽。楊繼鋒先生畢業(yè)于北師大心理系，具有二十多年大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)的人才測評咨詢經(jīng)驗，目前已被聘請為北航MBA社會導(dǎo)師。

在會議上，武欣老師首先向楊繼鋒先生介紹了北航MBA復(fù)試的流程、面試的方法和評價標(biāo)準(zhǔn)及改革意向。在仔細(xì)聽取武老師的介紹及研究北航MBA面試資料后，楊繼鋒先生從自己的專業(yè)角度，談及了如何更合理的設(shè)置面試流程及面試問題，如何有效的分配面試時間及對考生的考察角度，如何規(guī)范、培訓(xùn)MBA面試考官。各位老師也從自己的專業(yè)角度及切身體驗，補充完善了面試流程。

通過這次會議，北航MBA初步確定了面試改革的思路，并將在會后完善工作細(xì)節(jié)，從今年下半年的提前面試開始實施。在專業(yè)顧問指導(dǎo)下，北航MBA中心將不斷優(yōu)化招生面試程序和方法，提高面試的專業(yè)性和科學(xué)性，力爭給考生更充分的發(fā)揮真實自我的機會，對考生做出更加公正的評判，從而也有利于進一步提高北航MBA生源質(zhì)量。