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12月3日18:30，北航MBA知行論壇系列講座之“管理演進的邏輯”在北航新主樓A928教室舉行。此次講座由北京輔仁致盛管理顧問有限公司總裁，北航MBA社會導師吳正博士主講，同時他還任中國人力資源開發(fā)研究會常務理事、北京咨詢業(yè)協(xié)會理事、國際勞工組織人力源管理講師、吉林省國資委薪酬管理咨詢委員會專家委員、中組部國資委中央企業(yè)高級經(jīng)營管理人才公開選拔工作組命題專家、考官等職務。

講座開始，教室內(nèi)座無虛席。吳總首先以知行論壇的“知行”二字做引，引用明朝的王陽明提出的知行合一來闡述“知”和“行”的循環(huán)因果關系，強調(diào)了這個二元體系相輔相成，缺一不可。管理學的理論和實踐也是如此，在歷史中，各派思想家，實踐家不斷涌現(xiàn)，推動這門學科不斷演進。

演講現(xiàn)場

吳總接著，用他多年豐富的工作經(jīng)驗和卓越的研究成果給同學們講解了管理學理論和實踐大師們研究的三類問題：目標、資源、過程，通過理論知識的鋪墊讓同學們更好的理解管理的實質(zhì)所在。并引入了一項自創(chuàng)的理論，即企業(yè)發(fā)展的階段遵循追逐利潤——獲取資源——提高效率——發(fā)生變革，再回到追逐利潤這一循環(huán)過程。通過從歷史上大國崛起和消沉的規(guī)律，到聯(lián)想、諾基亞、蘋果、移動等知名企業(yè)的發(fā)展歷程向同學們詳細具體的闡述了管理者如何在發(fā)展，效率，創(chuàng)新中實現(xiàn)管理的突破，引領社會發(fā)展。另外，他還通過在管理實踐中遇到的與管理理論相悖的某些問題作為例子來啟發(fā)同學們對管理的理解與認識。

吳總通古博今的知識積淀使得他能夠以獨特的視角，縝密的思路，深入淺出的講解，引導同學們的思路。他指出，最好的管理要依賴于中庸之道的完美應用，一個優(yōu)秀的管理者不但要擁有深厚的文化功底，理論功底，能夠放眼未來，高瞻遠矚，同時還要有明確的目標，準確的定位，正確的思路。

吳正博士與學員交流

吳總講解后，同學們積極踴躍發(fā)言提問，就自身困惑問題向他請教，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。

晚上八點半，在熱烈的掌聲中，吳總結(jié)束了當天的精彩演講，同學們?yōu)樗I上一束鮮花和紀念品以表衷心的感謝。

吳總對管理的獨特見解和在管理學方面的深厚造詣使同學們深深的折服，他在演講中時時閃爍出的智慧光芒贏得了同學們的陣陣掌聲。通過聆聽吳總真知灼見的見解和透徹全面的分析，同學們對管理演進的邏輯有了更加深入系統(tǒng)的認識，也使得平時所學的管理知識在他精辟的詮釋下得到了進一步的升華與提煉。與吳總面對面交流，不失為一場智慧的盛宴，思維碰撞的風暴。

（文/劉玉峰、李磊）