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2010年10月23日晚，由北航MBA聯(lián)合會(huì)組織的知行論壇第二次活動(dòng)如期在北航如心會(huì)議中心二層大報(bào)告廳舉行。同學(xué)們迎來了又一位重量級(jí)的演講嘉賓：美國(guó)利時(shí)康石油集團(tuán)前CEO何毓璇先生。

經(jīng)管學(xué)院副院長(zhǎng)楊梅英教授首先向同學(xué)們介紹了何先生的簡(jiǎn)歷。何毓璇先生曾經(jīng)在美國(guó)Exxon石油公司工作24年，期間歷任不同職位的職責(zé)經(jīng)理，并且曾被派往Exxon公司在世界各地的分公司主持相關(guān)管理工作。其后，何毓璇先生創(chuàng)建了利時(shí)康石油集團(tuán)公司并擔(dān)任CEO。何先生在現(xiàn)代企業(yè)管理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)新的科學(xué)技術(shù)給企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理帶來的影響，以及在當(dāng)今社會(huì)的新形式下管理者應(yīng)有的素質(zhì)方面具有深入的了解和研究。近十年來，何先生熱心向中國(guó)的青年學(xué)子傳授管理經(jīng)驗(yàn)，每年都撥冗與北航等高校的MBA學(xué)生授課及做講座。

何先生本次演講的題目是“新科技發(fā)展對(duì)工商業(yè)、社會(huì)及職業(yè)前途的影響”。在近3個(gè)小時(shí)的演講中，何先生旁征博引，細(xì)數(shù)了在人口膨脹、環(huán)境惡化、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)管理帶來的天翻地覆的變化。這種變化不僅能夠極大的提高員工的工作效率、企業(yè)的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)的成本和提高利潤(rùn)水平，更重要的是，帶來了管理方式、用工方式等方面的巨大轉(zhuǎn)變。這些國(guó)際大企業(yè)中現(xiàn)行的最新、最先進(jìn)的管理方式，拓寬了同學(xué)們的眼界，并且在某種程度上顛覆了大家對(duì)于企業(yè)管理的一些傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

通過何先生的演講，同學(xué)們認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)代企業(yè)中，由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，分工越來越細(xì)，降低生產(chǎn)成本的手段越來越先進(jìn)。企業(yè)管理中地域的限制和人種的區(qū)別將越來越小，而待遇的區(qū)別將越來越大；通才將越來越少，而專才會(huì)越來越多。一個(gè)好的管理者需要具有的素質(zhì)將不光是勤勞和實(shí)干，更重要的是要組織好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在相同的時(shí)間表內(nèi)，通過協(xié)作完成好共同的目標(biāo)。演講中，何先生還回顧了自己在EXXON公司24年的從業(yè)歷程，從在公司內(nèi)部不同產(chǎn)品部門的管理工作，到在印尼、菲律賓等國(guó)家開拓新興市場(chǎng)的經(jīng)歷，其艱苦奮斗的精神給大家留下了深刻的印象。

演講結(jié)束后何先生留了讓同學(xué)們提問的時(shí)間，同學(xué)們都踴躍向何先生提出各種自己感興趣的問題，問題涉及到關(guān)于何先生的人生經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及何先生以74歲高齡扔保持良好身體及精神狀態(tài)的養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)等方方面面，何先生都耐心的對(duì)同學(xué)的問題一一作答。在問答環(huán)節(jié)中，何先生就以一個(gè)長(zhǎng)者和過來人的身份介紹了他本人保持身心健康的一些寶貴的心得體會(huì)，這同樣讓同學(xué)們受益非淺。由于時(shí)間限制，同學(xué)提問時(shí)間有限，最后，同學(xué)們依依不舍的告別演講，將近10點(diǎn)論壇才結(jié)束。

提問結(jié)束，大家對(duì)何先生的精彩演講報(bào)以熱烈的掌聲，同時(shí)有MBA同學(xué)的代表向何先生獻(xiàn)上鮮花以表示感謝。

10月31日，何先生還會(huì)來到北航給同學(xué)們帶來另外一場(chǎng)精彩的演講，這讓大家在感到意猶未盡的同時(shí)又開始了新的期待。

(文：MB10082班李政）