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女性，是美的化身。

在北大國發(fā)院，女性的溫暖、堅(jiān)毅和激情，讓女性EMBA煥發(fā)出無限的生命力。

在女神節(jié)這天，讓我們走近承澤園的EMBA高管女神，傾聽美麗背后的故事！

要主動(dòng)發(fā)揮女性的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)力

瞿娜

北大國發(fā)院EMBA2020級(jí)

靈北（北京）醫(yī)藥信息咨詢有限公司副總裁

我是北大國發(fā)院EMBA 2020級(jí)的班長瞿娜，我17歲獨(dú)自去歐洲求學(xué)，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入美國迪斯尼客戶關(guān)系部，受“9·11事件”影響回到國內(nèi)，主要從事醫(yī)療行業(yè)的人力資源工作，目前負(fù)責(zé)市場(chǎng)和銷售部門。

2020年開始的疫情確實(shí)帶給企業(yè)很大影響，我們既積極推動(dòng)在線化和數(shù)字化，辦公方式也更靈活，疫情后我們明確員工可以一周至少一天在家辦公，結(jié)果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)出和滿意度不降反增，企業(yè)同時(shí)還能節(jié)約成本，也給職場(chǎng)女性更大包容度。

職場(chǎng)中確實(shí)越來越多杰出女性，2021年福布斯調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全球女性CEO達(dá)到了14%以上，中國女性CEO的人數(shù)也呈上升趨勢(shì)，已超過5%。女性報(bào)考EMBA的比例和人數(shù)都在上升，我們2020級(jí)共有36位女同學(xué)，相信未來人數(shù)過半指日可待?；谧陨斫?jīng)歷，我認(rèn)為除了必備的基本領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)，女性領(lǐng)導(dǎo)者可能有三個(gè)特點(diǎn)不同于男性：

一是外柔內(nèi)剛。從外表看女性非常Approachable（可接觸），也愿意成為可信賴的傾聽者，其包容度和“潤物細(xì)無聲”的特點(diǎn)都是天然的優(yōu)勢(shì)，如同組織中的潤滑劑。

二是韌性。尤其是在遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候，這種韌性會(huì)幫助女性選擇應(yīng)對(duì)而不是逃避，并不斷自我反思和總結(jié)。包括平衡工作和生活，女性能及時(shí)調(diào)整或轉(zhuǎn)換角色，快速發(fā)揮情境領(lǐng)導(dǎo)力(Situational Leadership)。

三是更多自我認(rèn)知和察覺。女性更少一味逞強(qiáng)、關(guān)注結(jié)果而忽視身心健康，職業(yè)生涯也可以走得更遠(yuǎn)。在洞察力、學(xué)習(xí)力、重視人的培養(yǎng)和發(fā)展方面，女性也有天然優(yōu)勢(shì)。

我當(dāng)初選擇到國發(fā)院讀EMBA，主要是希望能有全新的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知。上課后我確實(shí)感到打開新的知識(shí)窗口，比如汪丁丁老師的課讓我感到自己像是從直升飛機(jī)上被扔到了一片汪洋大海里，我突然意識(shí)到有很多東西還有待挖掘，也顛覆了我的知識(shí)觀；姚洋老師的課也讓我們更多地了解大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、變化如何發(fā)生，讓我們不光埋頭走路，還學(xué)會(huì)抬頭看路、看天。

期間我深感挑戰(zhàn)的一件事是做班長，但很慶幸這個(gè)選擇，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的話，一溝通透明，二是多鼓勵(lì)，三是創(chuàng)造和諧的氛圍。我們的口號(hào)是“2020沒你不行”，就是希望每個(gè)同學(xué)都參與決策，一起走得更遠(yuǎn)更好。

新女性既要“綜理密微”，更要“規(guī)模遠(yuǎn)大”

王要勤

北大國發(fā)院EMBA2021級(jí)

北京市京都律師事務(wù)所業(yè)務(wù)總監(jiān)

我是北大國發(fā)院EMBA2021級(jí)的王要勤，是一名法律人，先后在法院和某人壽保險(xiǎn)集團(tuán)公司工作，目前是北京市京都律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)總監(jiān)和一名律師。

從職場(chǎng)女性的角度而言，如今社會(huì)對(duì)女性比較包容，但是企業(yè)里往往職位越高女性占比越低，整體上女性高管的數(shù)量明顯少于男性。究其原因，我想一是教育下一代的重?fù)?dān)更多地壓在女性身上，她們不得不主動(dòng)放棄或被動(dòng)失去一些職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；二是某些情況下女性在工作機(jī)會(huì)、工資待遇、職位晉升等方面，與男性相比還是處于劣勢(shì)，比如同等條件下不少用人單位更傾向于聘用男性。

希望大家更加尊重女性的價(jià)值，給女性更多支持和機(jī)會(huì)。曾國藩說，“古之成大事者，規(guī)模遠(yuǎn)大與綜理密微二者缺一不可”。因此，職場(chǎng)成功的關(guān)鍵因素，不分性別，其實(shí)都是一樣的，既要眼光長遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地。職場(chǎng)女性自身也要關(guān)注兩點(diǎn)：一要勇于打破各種限制，勇于嘗試和創(chuàng)新，能夠接受不完美，果敢做事；二要有開放和學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升思維的格局，對(duì)未來趨勢(shì)、事物本質(zhì)有正確的判斷并輔助決策。

尤其是系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)，非常有助于看清宏觀經(jīng)濟(jì)大勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向，進(jìn)而調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略方向。以法律服務(wù)行業(yè)為例，要淘汰落后產(chǎn)能的行業(yè)，可能產(chǎn)生大量破產(chǎn)案件，而快速擴(kuò)張的行業(yè)，可能產(chǎn)生投融資、并購等法律需求。同時(shí)，管理是組織團(tuán)隊(duì)有效實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)的一門科學(xué)，有其內(nèi)在規(guī)律性，需要學(xué)習(xí)。最后，經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)在邏輯和自我及家庭管理相通，有助于個(gè)人成為卓有成效的自我和家庭管理者。

選擇來國發(fā)院讀EMBA，不僅因?yàn)樗且患腋叨酥菐?，更是源于國發(fā)院的老師們長期關(guān)注國家與社會(huì)發(fā)展的真問題，如教育公平、農(nóng)村發(fā)展、中國人口問題等，他們直面真問題的擔(dān)當(dāng)令人感動(dòng)。同時(shí)，國發(fā)院老師“和而不同”，體現(xiàn)了北大“思想自由，兼容并包”，希望他們繼續(xù)帶來更多更激烈的思想碰撞和觀點(diǎn)爭(zhēng)鳴。在國發(fā)院讀書，我最大的感受就是世界變大了、問題變小了、方法和朋友變多了，思考更加多元，也學(xué)習(xí)了很多解決問題的工具和方法，許多疑惑找到了答案，自己對(duì)未來也更加堅(jiān)定。

職場(chǎng)進(jìn)入新生態(tài) 女性需要新思維

李洋洋

北大國發(fā)院EMBA2021級(jí)

某投資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部 執(zhí)行總經(jīng)理

我是北大國發(fā)院EMBA2021級(jí)的李洋洋，我所從事的行業(yè)是金融領(lǐng)域的投資銀行，就職于中國第一家中外合資的投資銀行，受益于很多優(yōu)秀的前輩和領(lǐng)導(dǎo)者的引領(lǐng)，加深了我對(duì)事業(yè)的熱愛。在這樣的行業(yè)中的女性，不僅需要有全面、扎實(shí)的專業(yè)技能，也需要有充沛的體力、精力、抗壓力應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作。女性管理者在我所在的投資銀行領(lǐng)域很多，這與女性具有良好的韌性，執(zhí)行高效且責(zé)任感強(qiáng)的特質(zhì)緊密不可分。

在我看來，女性想要突破職業(yè)天花板，取得更高的職位提升空間，應(yīng)該有愿景力、平衡力和決斷力，這也是與幾位從事其他行業(yè)的女性同學(xué)交流的共識(shí)。首先，關(guān)于愿景力，女性要勇于突破自我，不要自我設(shè)限，要有能夠拓展疆土的事業(yè)心和強(qiáng)大的動(dòng)力，更不要低估自身的價(jià)值；其次，要有更好地平衡家庭和工作的能力，這樣才能化解女性內(nèi)心的矛盾和焦慮，平衡力提升的背后，依靠的是強(qiáng)大的時(shí)間管理和能力提升支撐；關(guān)于決斷力，女性要在工作中更多的保持理性，減少情緒對(duì)自身的干擾，強(qiáng)化目標(biāo)感和決斷力。

如今的智能化商業(yè)時(shí)代是一個(gè)協(xié)同共生的新時(shí)代，有更多突破時(shí)間、空間去工作的可能性，疫情也為我們提供了一個(gè)壓力測(cè)試的環(huán)境。這樣的環(huán)境將會(huì)對(duì)女性更加友好，尤其對(duì)于需要經(jīng)常出差、長期在外的工作方式帶來變革。未來，相信女性高管、管理者會(huì)越來越多。

我們常說，“要埋頭干活，更要抬頭看路”。國發(fā)院作為國家智庫，系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，非常有助于我們提升前瞻性的判斷力和決策力，無論對(duì)于任何行業(yè)的管理者來講都是非常必要的，投資銀行的工作性質(zhì)更是需要我們用大概率的思維去防范小概率的事件。未來，也希望更多的女性能夠重新詮釋“美麗”的定義。“美麗”更應(yīng)該是“力量”的力，包括愿景力、平衡力、決策力，尤其是對(duì)美好事物敢于追求的力量。這也要求女性自身必須保持開放的心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)。在國發(fā)院學(xué)習(xí)給我最大的感受，除了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)帶來的成長，更有老師們激勵(lì)我們對(duì)事業(yè)夢(mèng)想的追求，激勵(lì)我們?nèi)ネ黄圃械淖晕以O(shè)定的局限。

做敢闖敢當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)新女性

胡穎

北大國發(fā)院EMBA2021級(jí)

三一重能股份有限公司投資部副總監(jiān)

我是北大國發(fā)院EMBA2021級(jí)的胡穎。2010年畢業(yè)至今，一直在全球五百強(qiáng)、工程機(jī)械龍頭企業(yè)三一集團(tuán)任職。我性格外向、個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)、具有拼搏精神，12年來每年均為優(yōu)秀員工，2018年還被提名為集團(tuán)“三一人物”候選人。

從一個(gè)職場(chǎng)女性的角度來說，一方面我能感受到這個(gè)時(shí)代社會(huì)和職場(chǎng)對(duì)女性的包容度在增大，另一方面我也能感受到社會(huì)對(duì)女性、女性對(duì)自身的要求也更高更多。女性想要在職場(chǎng)表現(xiàn)優(yōu)秀，需要付出更多，生活中還要扮演好妻子、母親、女兒的角色，這時(shí)候我們不要問“我能做這一切嗎？”，而是問自己“能不能做到那些對(duì)我和家人來說最重要的事”。

女性想要在職場(chǎng)上成功，首先要克服過度感性，更理性地思考和解決問題。同時(shí)，女性自帶親和、堅(jiān)韌、感染他人等優(yōu)良特質(zhì)，要更加自信地面對(duì)機(jī)會(huì)。女性往往是在認(rèn)為自己100%符合條件時(shí)才會(huì)去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，但男性一般覺得60%符合條件就可以。所以，女性更要敢于突破自我，勇于抓住機(jī)會(huì)并告訴自己可以邊做邊學(xué)。

由于女性從小接受的教育、游戲都缺乏領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，系統(tǒng)的工商管理學(xué)習(xí)也對(duì)職業(yè)女性更加重要，并能讓我們從企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營的角度思考和分析問題。這是我選擇到北大國發(fā)院學(xué)習(xí)的原因之一。選擇國發(fā)院，還源于北大是我從小夢(mèng)寐以求并且一直仰慕的高校，以及陳春花老師對(duì)國發(fā)院四個(gè)使命的介紹，包括解決中國問題、面向全球市場(chǎng)、面向未來，以及肩負(fù)個(gè)體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。這和我所在的企業(yè)立志全球化發(fā)展的對(duì)人才的需求高度契合。

在國發(fā)院學(xué)習(xí)給我三個(gè)深刻的感受，我將其概括為“最正統(tǒng)的知識(shí)、最溫暖的感動(dòng)、最真摯的同學(xué)感情”。我們第一學(xué)期就由姚洋、陳春花、胡大源、楊壯這些老師給我們上課和深入交流，他們做人、做學(xué)問都給我們啟迪。這里也有特別棒的校友和同學(xué)，來自各行各業(yè)的精英讓每一次課堂都是一次跨界交流和碰撞，企業(yè)發(fā)展的想法和合作的機(jī)會(huì)不知不覺就冒出來，同學(xué)之間還結(jié)下深厚的情誼。在北大國發(fā)學(xué)習(xí)的兩年，必將成為我人生最重要、珍貴的經(jīng)歷。

撰稿：王志勤

核稿：王賢青、柴豫榮