“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”:可供全球借鑒的中國(guó)元素 | CKGSB Insights


作者 | 項(xiàng)兵 來源 | 《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》2021年10月13日刊 編者按 改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變。探尋中國(guó)發(fā)展方式中的全球性元素,...
作者 | 項(xiàng)兵
來源 | 《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》2021年10月13日刊
編者按
改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變。探尋中國(guó)發(fā)展方式中的全球性元素,有著極其重要意義。
在中國(guó)的發(fā)展方式中,長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)、中國(guó)商業(yè)與全球化教授項(xiàng)兵總結(jié),“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”是值得深度挖掘與傳播的一個(gè)中國(guó)元素。
項(xiàng)兵院長(zhǎng)希望以這篇文章為契機(jī),與同仁共同努力,發(fā)掘出更多類似的中國(guó)元素,為提升我們的軟實(shí)力、實(shí)現(xiàn)人類命運(yùn)共同體做出貢獻(xiàn)。
項(xiàng)兵
加拿大阿爾伯塔大學(xué)博士
長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)
中國(guó)商業(yè)與全球化教授
改革開放以來,中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大成就,令全球矚目。在中國(guó)的發(fā)展方式中,有哪些元素可以被全球借鑒乃至復(fù)制,一直是筆者思考與研究的重點(diǎn)之一。
探尋中國(guó)發(fā)展方式中的全球性元素,其重要意義在于:
其一,系統(tǒng)深入地總結(jié)過往的經(jīng)驗(yàn)和方法,可以更好地規(guī)劃和布局未來; | |
其二,一些源自中國(guó)的發(fā)展元素、理念和實(shí)踐方式被其他國(guó)家和地區(qū)采納,讓中國(guó)的成功之道惠及世界,有助于講好“中國(guó)故事”; |
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其三,如果上述中國(guó)智慧和方法為解決一些世界重大發(fā)展問題提供切實(shí)可行的解決方案,這對(duì)于提升中國(guó)的軟實(shí)力,推動(dòng)人類命運(yùn)共同體理念的建設(shè)或許有積極意義; | |
其四,為世界重大發(fā)展問題提供解決方案,也是打造人類發(fā)展新共性的一個(gè)重要組成部分,是面向未來中美競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)和平再崛起的一個(gè)重要推手。 |
在中國(guó)的發(fā)展方式中,筆者總結(jié),“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”是值得深度挖掘與傳播的一個(gè)中國(guó)元素。“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中新的大型企業(yè)和新富豪不斷出現(xiàn)及不斷迭代的現(xiàn)象。
過去20多年,中國(guó)和美國(guó)在培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量方面遙遙領(lǐng)先于世界其他各國(guó),中國(guó)的表現(xiàn)更是獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生了強(qiáng)大的“造富”功能,使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不斷涌現(xiàn)出新的“力量”,這種經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量給年輕人提供了比較好的上升通道,增強(qiáng)了社會(huì)流動(dòng)性,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮與社會(huì)和諧進(jìn)步做出了重大貢獻(xiàn)。
觀察與對(duì)標(biāo)
全面描述新企業(yè)和新富豪的出現(xiàn)及迭代,涉及廣泛且浩瀚的數(shù)據(jù)與資料,本文主要是采用“《財(cái)富》世界500強(qiáng)”和“福布斯全球億萬富豪榜”數(shù)據(jù),用以揭示一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生新大型企業(yè)和新富豪及更迭情況。
同時(shí),本文也采用權(quán)威機(jī)構(gòu)CBInsights的“全球獨(dú)角獸企業(yè)”榜單,以觀察面向未來的、有潛力的經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量。
從以下三個(gè)維度:世界500強(qiáng)榜單中的中國(guó)企業(yè)、全球億萬富豪榜上的中國(guó)富豪、全球獨(dú)角獸企業(yè)榜單中的中國(guó)獨(dú)角獸,可以代表性地展現(xiàn),過去20多年中國(guó)培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的能力傲視全球。
首先,新增大企業(yè)與迭代速度,中國(guó)獨(dú)冠全球。
入圍世界500強(qiáng)的中國(guó)公司的數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大,顯示出中國(guó)企業(yè)的整體實(shí)力與全球競(jìng)爭(zhēng)力在不斷提升。
《財(cái)富》雜志指出,“世界500強(qiáng)排行榜記錄了世界經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)變化。其中,最重大的變化就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起,它改變了這份榜單的行業(yè)構(gòu)成和國(guó)家構(gòu)成。”
從數(shù)量上看
1995年《財(cái)富》雜志首次發(fā)布世界500強(qiáng)排行榜時(shí),只有中國(guó)銀行、中國(guó)中化和中糧集團(tuán)3家中國(guó)內(nèi)地公司上榜。2001年中國(guó)加入WTO時(shí)有11家內(nèi)地公司上榜。2008年以來,入圍世界500強(qiáng)的中國(guó)內(nèi)地及香港企業(yè)數(shù)量先后超過了德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)和日本。
2020年,中國(guó)內(nèi)地及香港公司實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,上榜數(shù)量達(dá)到124家,第一次超過美國(guó)(121家);2021年,該上榜數(shù)(135家)繼續(xù)領(lǐng)先于美國(guó)(122家)。
縱觀過去20余年(圖表1),主要發(fā)達(dá)國(guó)家入圍世界500強(qiáng)的公司數(shù)量都在下降。其他主要金磚國(guó)家(比如印度、巴西、俄羅斯等)入圍世界500強(qiáng)公司數(shù)量只是小幅增長(zhǎng)。
《財(cái)富》雜志評(píng)論道:“自1995年《財(cái)富》發(fā)布世界500強(qiáng)公司排行榜以來,該榜單中,還沒有任何一個(gè)別的國(guó)家或地區(qū)的企業(yè)數(shù)量如此迅速地增長(zhǎng)?!?/p>
從規(guī)模上看
1995年4家入圍世界500強(qiáng)的中國(guó)公司(內(nèi)地及香港)的銷售收入總額占全部500強(qiáng)收入的比例僅為0.4%,而當(dāng)時(shí)美國(guó)151家入圍公司收入占比為29%,日本149家入圍公司的收入占比甚至超過了美國(guó),為37%。
2021年入圍的135家中國(guó)公司(內(nèi)地及香港)收入占比達(dá)到28%,美國(guó)122家公司收入占比為30%,中美入圍企業(yè)在銷售收入總額上的差距不斷縮小,而日本入圍公司數(shù)量已下降至53家,收入占比僅為9%。
其次,新富豪的產(chǎn)生及迭代,中國(guó)位居榜首。
《福布斯》自2001年起在全球范圍追蹤十億美元富豪。當(dāng)年,榮毅仁家族以13億美元成為中國(guó)大陸唯一入榜者,美國(guó)則有269位富豪上榜。此后,美國(guó)和中國(guó)新增富豪數(shù)量領(lǐng)跑世界。
2021年,中國(guó)(包括大陸及港澳臺(tái)地區(qū))和美國(guó)分別有745位和724位富豪上榜。二十年間,中國(guó)大陸和美國(guó)新增富豪數(shù)量分別占全球新增富豪數(shù)量的28%和21%。
中國(guó)新富豪的成長(zhǎng)不僅是數(shù)量的增長(zhǎng),而且體現(xiàn)在財(cái)富總量的增加。
從財(cái)富規(guī)???,“2021福布斯全球億萬富豪榜”顯示,中國(guó)大陸富豪的資產(chǎn)規(guī)模已超2.5萬億美元,占全球總額的近20%。對(duì)比2021年和2011年榜單,中國(guó)大陸前50名富豪財(cái)富規(guī)模的年復(fù)合增長(zhǎng)率為21.5%,遠(yuǎn)高于美國(guó)(11.4%)、德國(guó)(6.3%)和印度(6.3%)。
榜單上中國(guó)新富豪的迭代也是令人矚目的。
第一,觀察2011年與2021年“福布斯全球億萬富豪榜”中排名前10位的中國(guó)富豪,十年間,新晉富豪占到了80%的份額。而對(duì)比同一時(shí)期美國(guó)富豪榜單,若按家族來考慮,新晉富豪僅占30%。 | |
第二,富豪所在行業(yè)更迭也顯示出中國(guó)新興行業(yè)的發(fā)展以及傳統(tǒng)行業(yè)擁抱轉(zhuǎn)型的步伐。比較2021年與十年前的榜單,房地產(chǎn)企業(yè)家?guī)缀醯鲋袊?guó)大陸富豪榜前十。整體而言,互聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)制造業(yè)、大健康行業(yè)、消費(fèi)等領(lǐng)域的富豪數(shù)量增長(zhǎng)明顯。 |
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第三,富豪的迭代還體現(xiàn)在年齡上。2021年“福布斯全球億萬富豪榜”中國(guó)大陸富豪的年齡平均為56.1歲,比總榜單63.1歲的平均年齡小7歲。在“2021胡潤(rùn)全球白手起家U40(40歲以下)富豪榜”中,前3名有2位中國(guó)人,前10名有4位中國(guó)人。 | |
第四,女性富豪的涌現(xiàn)也打破了過往男性占富豪榜支配地位的局面。在“2020胡潤(rùn)全球白手起家女富豪榜”前10位中,中國(guó)女富豪占據(jù)了9席名額。 |
社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)不僅催生了富豪,也給企業(yè)員工和年輕人帶來了不菲的身家。
阿里巴巴旗下的阿里健康發(fā)布2021財(cái)報(bào)顯示,公司全職雇員為1033人,員工人均年薪約90萬元。
快手今年2月5日上市登陸港交所,其員工人數(shù)為7015名,人均持股6.04萬股,按照當(dāng)日收盤價(jià)300港元/股,普通員工人均身家約合人民幣1516萬元,而快手員工的平均年齡只有28歲。
再次,獨(dú)角獸層面,美國(guó)引領(lǐng),中國(guó)排在全球第二位。
獨(dú)角獸公司的數(shù)量可以作為觀察未來經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的一個(gè)指標(biāo)。
根據(jù)CBInsights發(fā)布的《全球最有價(jià)值獨(dú)角獸》,2015~2020年間,美國(guó)和中國(guó)分別誕生了約230家和130家獨(dú)角獸公司,加起來約占全球總數(shù)的70%。其中,在2020年的510家獨(dú)角獸公司中,美國(guó)公司數(shù)量占比為49%,中國(guó)公司占24%,英國(guó)和印度各自占5%。
過去五年中國(guó)誕生的獨(dú)角獸企業(yè)不僅數(shù)量龐大,而且在技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式等方面均有一定特色。中國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)很多屬于平臺(tái)型企業(yè),這與中國(guó)廣大的市場(chǎng)規(guī)模與人口紅利是分不開的。
不過從發(fā)展趨勢(shì)上看,ToB領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè)比例在不斷攀升。
埃森哲的調(diào)查顯示,2016年約33%為ToB獨(dú)角獸,到2020年這一比例已上升為64%。另一個(gè)趨勢(shì)是技術(shù)導(dǎo)向的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量在不斷增加。
CBInsights數(shù)據(jù)表明,2016年以前約13%的中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)為硬核技術(shù)型,到2019~2020年這一比重上升為30%。
與美國(guó)相比,中國(guó)在互聯(lián)網(wǎng)軟件與服務(wù)行業(yè)的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量仍有較大差距,中國(guó)數(shù)量最多的獨(dú)角獸企業(yè)仍分布于電子商務(wù)及直接服務(wù)于消費(fèi)市場(chǎng)的領(lǐng)域,在科技與商業(yè)模式的原創(chuàng)與引領(lǐng)方面仍有待提高。
獨(dú)角獸企業(yè)往往代表著新生產(chǎn)力的發(fā)展方向,發(fā)展速度比較快,其價(jià)值也獲得資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可。
《中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)研究報(bào)告2021》統(tǒng)計(jì),新能源與智能汽車、數(shù)字文娛、智慧物流、數(shù)字醫(yī)療、人工智能、新零售、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)教育、創(chuàng)新藥與器械、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等賽道均擁有10家以上獨(dú)角獸企業(yè)。
CBInsights數(shù)據(jù)顯示,今年6月中國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)估值總額已超過5000億美元,其中8家企業(yè)估值超過百億美元。
獨(dú)角獸企業(yè)的發(fā)展和涌現(xiàn)成為年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的一個(gè)重要通道。
經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量不等同于創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量與創(chuàng)新的概念并不相同。
美國(guó)近年來經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量主要是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),這也是取勢(shì)于美國(guó)在基礎(chǔ)科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造以及商業(yè)模式創(chuàng)新上引領(lǐng)全球的優(yōu)勢(shì)。
截至2020年,諾貝爾基礎(chǔ)科學(xué)得獎(jiǎng)人數(shù)美國(guó)有305人、英國(guó)有89人、德國(guó)有57人、法國(guó)有35人、日本有18人。
源自美國(guó)的發(fā)明創(chuàng)造遍布人類生活的方方面面。例如發(fā)明飛機(jī)的萊特兄弟、采用流水線大量生產(chǎn)T型汽車的福特公司、開創(chuàng)了智能手機(jī)時(shí)代的蘋果公司、完成首次商業(yè)載人航天發(fā)射的SpaceX等。美國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量也是全球最多的。
不過,從全球500強(qiáng)企業(yè)及富豪的產(chǎn)生及迭代速度來說,美國(guó)近年來的表現(xiàn)要遜于中國(guó)。
日本和歐盟在經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量遠(yuǎn)不如中美。不過過去二十多年,日本和歐盟在創(chuàng)新方面依然可圈可點(diǎn)。
以日本為例,在科睿唯安《全球百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)》排行榜中,每年都至少有25家日本企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)入榜。進(jìn)入21世紀(jì)以來,日本已誕生了15位科學(xué)類諾貝爾獎(jiǎng)得主。
盡管日本基礎(chǔ)科學(xué)研究不斷進(jìn)步且技術(shù)創(chuàng)新能力突出,但從培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的角度看,過去二十年來入選“財(cái)富世界500強(qiáng)”的日本企業(yè)已近乎減半。
日本富豪的數(shù)量及迭代速度也遜于中美。上榜2021“福布斯全球億萬富豪榜”的日本富豪有49位,而美國(guó)和中國(guó)都超過700位。2021年新上榜的493名億萬富豪中超過40%來自中國(guó)(205人),來自日本的僅有5人。截至2020年日本僅產(chǎn)生了4家獨(dú)角獸公司。
上述分析可見,創(chuàng)新和培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量是不一樣的概念,創(chuàng)新僅是經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的驅(qū)動(dòng)器之一。
不能完全用人口規(guī)模來解釋
中國(guó)人口總量為全球第一,對(duì)于培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量是個(gè)非常有利的條件。不過,人口總量大并不意味著經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的強(qiáng)大。
印度(13.8億人)人口數(shù)量已接近中國(guó)。根據(jù)世界銀行數(shù)據(jù),1978年中國(guó)和印度GDP分別為1495億美元和1373億美元,位居世界第11位和12位,中印之間幾無差距;人均GDP方面,印度(206美元)還高于中國(guó)(156美元)。截至2020年,中國(guó)GDP為14.7萬億美元(世界第二),印度為2.6萬億美元(世界第六),中國(guó)是印度的5.6倍;人均GDP方面,中國(guó)(10500美元)是印度(1901美元)的5.5倍。與此同時(shí),中國(guó)大企業(yè)的誕生、富豪的產(chǎn)生迭代都遠(yuǎn)超印度,中國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量也是印度的4.3倍。
再來看日本與韓國(guó)的比較。
從人口數(shù)量上看,2020年日本人口為韓國(guó)的2.4倍,同期日本GDP總量也是韓國(guó)的3.1倍,而日本的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量只有韓國(guó)的一半。觀察西班牙與意大利時(shí)也看到,2020年西班牙的人口總量約為意大利的80%,GDP約為其68%,而西班牙有2家獨(dú)角獸企業(yè)榜上有名,作為全球GDP排名第八名的意大利卻至今未有一家獨(dú)角獸企業(yè)上榜。
中印、日韓、西班牙意大利等國(guó)的對(duì)比都說明,不能把培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的成功簡(jiǎn)單歸結(jié)為人口總量所致。
中國(guó)具有傲視全球的培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的能力,其成因是多元的,值得進(jìn)一步研究和探討。
綜上所述,從新的大型企業(yè)到新富豪,再到獨(dú)角獸企業(yè),過去二十多年中國(guó)在經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量整體居于全球領(lǐng)先水平。
未來,無論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,無論是什么類別的政治體制及經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,我們可以加強(qiáng)培育更具包容性及普惠性的經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量,為年輕人提供持續(xù)更好的上升發(fā)展通道,打破階層固化,這有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共同富裕以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”作為中國(guó)發(fā)展方式中的特色元素之一,具有一定的全球可復(fù)制性和可借鑒性,可以為全球發(fā)展的重大問題的解決貢獻(xiàn)中國(guó)方案。
筆者希望以這篇文章為契機(jī),與同仁共同努力,發(fā)掘出更多類似的中國(guó)元素,為提升我們的軟實(shí)力、實(shí)現(xiàn)人類命運(yùn)共同體做出貢獻(xiàn)。
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