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　　據(jù)MBAChina網(wǎng)報(bào)道 2014年4月3日，達(dá)內(nèi)科技(TEDU)在納斯達(dá)克成功上市，首日開(kāi)盤價(jià)9.86美元，一度漲至10.08美元，成功募集到上億美元資金，搶到了兩項(xiàng)桂冠：中國(guó)IT職業(yè)教育第一股，首只登陸納斯達(dá)克的“中概股”。6天之后，愛(ài)康國(guó)賓敲響納斯達(dá)克上市鐘聲，公開(kāi)募股規(guī)模約為1.53億美元，成為“國(guó)內(nèi)體檢行業(yè)第一股”。在達(dá)內(nèi)國(guó)際所在的IT職業(yè)教育領(lǐng)域里，競(jìng)爭(zhēng)和體檢行業(yè)一樣激烈，而“贏家通吃”的市場(chǎng)法則將會(huì)顯現(xiàn)，行業(yè)洗牌一觸即發(fā)。
 

　　達(dá)內(nèi)一直在業(yè)內(nèi)都很務(wù)實(shí)低調(diào)，登陸納斯達(dá)克讓達(dá)內(nèi)一下子走進(jìn)公眾視線，很多人都在問(wèn)達(dá)內(nèi)是誰(shuí)?達(dá)內(nèi)在IT職業(yè)教育領(lǐng)域的成功，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)知名度：11年共培訓(xùn)超過(guò)13萬(wàn)學(xué)生，全國(guó)有92個(gè)教學(xué)中心，目前年均畢業(yè)學(xué)生5萬(wàn)人左右，根據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示，達(dá)內(nèi)在IT培訓(xùn)市場(chǎng)占據(jù)8.3%份額，排名業(yè)內(nèi)第一。
 

　　上市之后的達(dá)內(nèi)，將會(huì)有哪些擴(kuò)張?
 

　　其一，教學(xué)點(diǎn)的擴(kuò)張很可能提速。截止去年底的數(shù)據(jù)，達(dá)內(nèi)已在北京、上海、珠海、重慶、廣州、深圳、哈爾濱、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原等33個(gè)城市建立了92個(gè)教學(xué)點(diǎn)，如果按達(dá)內(nèi)產(chǎn)品線上現(xiàn)有11個(gè)課程方向全部建設(shè)到位，意味著未來(lái)新的教學(xué)點(diǎn)將有近3倍的擴(kuò)充空間。
 

　　其二，達(dá)內(nèi)的目光顯然已經(jīng)不滿足于專注在IT類，腳步已經(jīng)踏進(jìn)了非IT職業(yè)教育領(lǐng)域，2013年開(kāi)設(shè)的UI設(shè)計(jì)課程，覆蓋的城市已經(jīng)接近20個(gè)，居然超過(guò)除了java以外的全部老課程線，強(qiáng)勁的擴(kuò)張勢(shì)頭出乎所有人的意料。“達(dá)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是從銷售、教學(xué)到就業(yè)服務(wù)的整個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)，我們能把IT做好，也有信心把非IT的職業(yè)教育做好。” 達(dá)內(nèi)創(chuàng)始人CEO韓少云認(rèn)為，IT和非IT職業(yè)教育都可以面向客戶，達(dá)內(nèi)在IT職業(yè)教育領(lǐng)域的積累可以復(fù)制到非IT職業(yè)教育。根據(jù)規(guī)劃，達(dá)內(nèi)未來(lái)要發(fā)展到會(huì)計(jì)、管理等非IT職業(yè)教育領(lǐng)域。他表示，達(dá)內(nèi)不排除進(jìn)行戰(zhàn)略收購(gòu)來(lái)增加教育課程，這給市場(chǎng)留下很多遐想空間，究竟會(huì)有誰(shuí)被收購(gòu)呢?
 

　　達(dá)內(nèi)底氣來(lái)自35000家企業(yè)合作方用人極度需求和自己大量的畢業(yè)生人數(shù)。達(dá)內(nèi)每月差不多有4000名左右學(xué)員畢業(yè)，巨大的人才儲(chǔ)備成為很多IT企業(yè)招聘人才的渠道。很多企業(yè)參加達(dá)內(nèi)雙選會(huì)，參加達(dá)內(nèi)IT專場(chǎng)招聘會(huì)全國(guó)巡展，據(jù)達(dá)內(nèi)軟件人才服務(wù)中心一位老師介紹，“企業(yè)到我們這里來(lái)招聘，通常一個(gè)星期都能招到合格的工程師，比傳統(tǒng)招聘效率大大提高，成本大大降低。” 亞信聯(lián)創(chuàng)管理學(xué)院副院長(zhǎng)藍(lán)靈告訴記者，達(dá)內(nèi)覆蓋全國(guó)的人才網(wǎng)絡(luò)效率和質(zhì)量非常高，在有新項(xiàng)目要大量招聘新員工時(shí)，傳統(tǒng)招聘渠道在短時(shí)間內(nèi)，很難快速集結(jié)大量符合要求的人才，但在達(dá)內(nèi)，一個(gè)招聘需求發(fā)出后，幾天內(nèi)，達(dá)內(nèi)就能在全國(guó)集結(jié)上千人報(bào)名，高效率的同時(shí)，還保證學(xué)員質(zhì)量，這在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有第二家可以做到。
 

　　達(dá)內(nèi)上市后，越來(lái)越多像亞信聯(lián)創(chuàng)這樣有頻繁、大批量用人需求的企業(yè)開(kāi)始與達(dá)內(nèi)合作，據(jù)記者了解，騰訊、百度、阿里巴巴、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中軟國(guó)際、清華紫光等都是達(dá)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的?？?。“一方面是達(dá)內(nèi)的學(xué)生有競(jìng)爭(zhēng)力，很符合企業(yè)的用人需求，另一方面，也因?yàn)檫_(dá)內(nèi)上市后帶來(lái)的品牌效應(yīng)，與上市公司合作更有保障。“孫瑩說(shuō)。
 

　　達(dá)內(nèi)上市6天后登陸納斯達(dá)克的愛(ài)康國(guó)賓，在領(lǐng)域和慈銘體檢也進(jìn)行了近10年?duì)幎窔v史，目前看似旗鼓相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，媒體指出，其實(shí)背后的勝負(fù)博弈已見(jiàn)端倪。
 

　　穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位的達(dá)內(nèi)已經(jīng)成功在納斯達(dá)克IPO，獲取優(yōu)勢(shì)資金之后，必將通過(guò)一系列運(yùn)作，加速擴(kuò)張，迅速?gòu)?qiáng)大，從而引發(fā)中國(guó)IT職業(yè)教育行業(yè)的洗牌，這為達(dá)內(nèi)發(fā)展描繪了更多未來(lái)想象空間，也給市場(chǎng)留下更多可能的猜想。
 

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